医療的ケアを必要とする子どもたちへの支援は看護師としての専門性と体力の両方が求められます。入社初日から年次有給休暇を3日付与し、3か月後にはさらに7日間を追加します。傷病休暇や慶弔休暇も付与するため、安心して長く働けます。

シフト制による勤務体制で、日勤のみの働き方を基本としています。残業はほとんどなく、お子様やご家族の事情を最優先に考慮したシフト調整が可能です。看護師一人ひとりの生活リズムを尊重し、無理のない働き方を実現できます。

吸引や経管栄養などの医療的ケアをはじめ、入浴支援や療育活動への参加、送迎時の添乗など、幅広い業務に携わっていただきます。訪問看護ステーションとの連携体制も整えており、正社員として安心して専門性を発揮できます。